今回は、Business Solutionチームで活躍する佐々野さんにお話を伺いました。営業や新規事業の立ち上げなど幅広い経験を持つ佐々野さんが、次のキャリアとして選んだのがAllganizeでした。変化の速いAI領域で、お客様ごとに最適な答えを考え、提案をつくっていく。Business Solutionならではの仕事の面白さや、Allganizeで働く人・カルチャーについて聞きました。 ◾️ これまでの経歴を教えてください キャリアのスタートは、ウェディング業界での営業でした。その後、自治体向けの基幹系システムや福祉系システムのルートセールスを担当し、行政や公共サービスの現場で求められる提案のあり方を学びました。さらに、自治体向けAIチャットボットの営業や、AI相談サービスの新規事業にも携わり、AI領域における提案経験を積んできました。 振り返ってみると、扱うサービスや業界は変わってきましたが、一貫しているのは「お客様の現場に近いところで、課題に合ったソリューションを届ける」という仕事をしてきたことだと思います。 ◾️ Allganizeに入社した理由 一番の理由は、A

今回お話を聞いたのは、Customer Successを担当する久保さん。営業やマーケティングリサーチ、カスタマーサクセスの立ち上げを経験してきた久保さんが、なぜ Allganize を選んだのか。そして、変化の速いAI領域でお客様と向き合う面白さや、これからチャレンジしたいことについて聞きました。 ◾️ これまでの経歴を教えてください 化粧品メーカーでの営業を経て、マーケティングリサーチ会社で営業とカスタマーサクセスを経験し、Allganizeに入社しました。振り返ってみると、一貫して「データ」と「ヒト」の両面からお客様と向き合ってきたと思います。 化粧品メーカーでは、POSデータで売り場の状況を掴みながら、店頭で商品を手に取るお客様の気持ちも考えて販売施策を提案していました。マーケティングリサーチ会社では、購買データを扱うサービスの法人営業を経験した後、カスタマーサクセスの立ち上げに携わりました。ツールの操作をご支援することもあれば、お客様の課題に合わせて分析を設計し、結果の読み解きまで一緒に行うこともありました。マーケティング上の意思決定を支えるような仕事ですね。 数字

今回は、社員インタビューとして2024年12月にご入社されたAccount Executiveチームの田村さんにお話を伺いました。多様な業界経験を経てAI領域に挑戦する決意をされた背景や、お客様に寄り添う営業スタイル、そして業界ごとに成果が出る仕組みづくりへの想いを語っていただきました。ぜひインタビューをご覧ください！ ◾️ これまでの経歴を教えてください 通信・SIのソリューション営業からキャリアを始め、物流の現場〜運行管理でオペレーションと改善設計を磨きました。続いて営業代行で新規開拓の型づくりに携わり、IaaSクラウドではアウトバウンドによる開拓と未開拓エリアの営業立ち上げを経験。その後、HR系SaaS、コミュニケーションSaaSではエンタープライズ提案、RFP対応、業務アプリ連携、周辺ソリューション企画、チームマネジメントを行ってきました。 ◾️ Allganize に入社した理由 これまで物流や営業代行、HR、通信業など幅広い業界を経験してきましたが、これからの社会ではAIがインフラの一部になるだろうと感じ、AI領域に挑戦したいと考えました。 複数の競合企業も検

今回は、社員インタビューとして2024年11月に入社した Account Executive チームの舛沢さんにお話を伺いました。これまでリーガルテックや営業支援SaaSを通じてDX支援に携わってきた経験を活かし、生成AIという新たな領域でどのように挑戦を続けているのか、その想いを語っていただきました。ぜひインタビューをご覧ください！ ◾️これまでの経歴を教えてください 企業内の契約プロセス最適化SaaSを提供するリーガルテック企業にて、主にSMB～MMの法務部門へ向けたインサイドセールスとフィールドセールスを経て、現在に至ります。それ以前には、営業支援SaaSのセールスやカスタマーサクセスなど多岐にわたるポジションを経験し、キャリアの半分以上を企業のDX支援に費やしてきました。 キャリアを重ねていく中で「より大きな価値を提供して、世の中にインパクトを与えていきたい」と考えるようになり、急速に成長している生成AI市場でその可能性を最大化させようと思い、Allganizeへの参画を決めました。 ◾️ Allganize に入社した理由 大きく3つあります。 ①プロダクトの

生成AIの進化とともに急成長を続けるAllganize。その成長の中核を担う新任Team Leader 3名に、それぞれのこれまでの歩み、リーダーとしての想い、そしてこれからの挑戦について語っていただきました。 ◾️ Allganizeとの出会い、そしてこれまでのチャレンジ 安藤さん：私は、長年勤めたデータ管理BPOサービス企業からAllganizeに転職をしました。生成AIやスタートアップの世界は未知の領域でしたが、大きな成長のチャンスだと感じて飛び込んだことは、私のキャリアにおける大きな転機でした。 入社後に私が所属したチームでは、Alli LLM App MarketやAIエージェントといったAllganizeの最新技術・製品を活用し、お客様の課題解決や業務改革を支援することをミッションとしていました。日々、様々な業種・業態のお客様と会話を重ねながら、課題の発掘・理解に努め、生成AI活用のプロフェッショナルとして、将来的な拡張性も含めた提案を行ってきました。課題やご要望はお客様ごとにそれぞれ異なるとともに、生成AIの技術進化のスピードがすさまじく早いため、同じ内容での提案

今回は、社員インタビューとしてカスタマーサクセスチームの中島さんにお話を伺いました。AIの進化と共に変わりゆくお客様の業務スタイルをどう支援しているのか、そして「ヒトにはヒトにしかできないことへ注力」という理念を体現するカスタマーサクセスとして、どのように価値を届けているのか。AI導入のハードルを下げ、誰一人取り残さない仕組みづくりへの想いと、最先端のテクノロジーに挑む日々のリアルに迫りました。ぜひインタビューをご覧ください！ ◾️ これまでの経歴を教えてください 主に中小企業のお客様を中心に、DX推進と働き方改革を支援するITオフィスソリューションを、セールスエンジニア兼サポートエンジニアとして提供してきました。企業様の状況に合わせて、最適なソリューションを提案し、具体的には、オフィスにおけるお客様の抱える課題をヒアリングし、その課題解決に向けた提案から導入、さらには導入後のサポートまで、一貫して担当してきました。 ◾️ Allganize に入社した理由 Allganizeに入社した理由はいくつかありますが、最も重視したのは企業理念でした。企業理念は、会社の進む方向性を

今回は、社員インタビューとして Product Sales チームの千田さん（※現在は、セールスチームリーダー）にお話を伺いました。テクノロジーで新たな行動のパラダイムシフトや習慣再形成を醸成する AI 業界で、如何にして競争優位を築き上げるかについての洞察や、目標達成に必要な戦略とマインドセットにも触れてもらっております。ぜひインタビューをご覧ください！ ◾️ これまでの経歴を教えてください 私のキャリアは、新卒で 10 名に満たないスタートアップに飛び込むことから始まりました。そこでは、代表の直轄のもと、新規事業のマーケティングと営業に従事していました。 その後、50 名規模のベンチャー企業に移り、建設 SaaS 事業において、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポートといった多岐にわたるポジションの経験を積みました。この時期には専門的なスキルを磨き上げると同時に、IT 業界に関する深い知見を得ることができました。 そしてこれまでの経験を最大限に活かしつつ、より大きな裁量を持つポジションでの挑戦を求め、プレシリーズ A の建設 SaaS スタートアップに、